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LSインターン制度 LSインターン制度

LSインターン制度について LSインターン制度について

フランチャイズ契約前に約2ヶ月間契約社員としてお店に勤務していただき、店舗運営面の経験を積んだ上で、独立して頂く制度です。

契約店舗は、入社時もしくは最長一年間の勤務中に決定します。

独立時には、加盟金100万円全額免除しております。
また、品揃支援として当初一年間は見切・処分額を120万円まで補助します。
独立したいけれども、小売経験がなくて心配だ!お店で経営を積んだ上で独立したい!といった方には最適な制度です。是非、ご活用ください。

制度内容 制度内容

説明会の主な内容

開業時に必要な資金は、独立希望者の熱意にお応えし、大変お得な優遇制度を設けました。
優遇制度をフルに活用することで、経験を積んだ上でわずかな資金で開業できます。

一般募集 LSインターン制度
契約時
必要資金
加盟金100万円(税抜き)
契約金 25万円(税抜き)
研修費 25万円(税抜き)
開店準備手数料 50万円(税抜き)
加盟金0円
契約金 0円
研修費 0円
開店準備手数料0円
その他諸経費
開店準備金 約50万円
(釣銭準備金・営業許認可料など)
開業資金
合計
150万円程度(税抜き) 50万円
(VL-J契約)
加盟店サポート なし 加盟店サポートとして開店から1年間に限り、商品の見切・処分額の一部を120万円迄本部が負担。

※1 開業時に転居が必要な場合は、当社社員の転勤に準ずる転居手当て(一時金)を支給します。
※2 開業時には上記のほか、営業用消耗品購入に掛かる費用が営業開始後に精算されます。
※3 当制度はFCオーナーとしての開業を100%保証するものではありません。

募集要項 募集要項

雇用形態 契約社員(最短2ヶ月~最長1年)
※2週間の試用期間有り
対象となる方 学歴、経験不問
商売好き、又は商売に興味があり、人と接することが好きな方。
独立に向けた熱意のある方。
就業場所 ローソンストア100本部指定店舗
給与 月給25万円(基本給21万円・業務手当4万円)
※業務手当には、26時間23分相当分の時間外手当を含んでいます。26時間23分超過分は別途支給します。
※賞与無し、退職金無し
手当 1.時間外業務手当 2.深夜勤務手当 3.通勤手当
勤務時間 シフト制(実働8時間)
休日 週休2日、夏季・冬季・有給・慶弔休暇
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険他

オープンまでのステップ オープンまでのステップ

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説明会日程のご案内

各ステップの内容 各ステップの内容

 STEP1オーナー募集説明会 ローソンストア100の特長や収益モデル、
また充実したサポート体制など詳しく説明いたします。
 STEP2個別相談・面接・審査 ローソンストア100を経営するにあたっての条件面や開業に向けたお考えなど
面接により確認します。
 STEP3先輩オーナー訪問 不安解消とローソンストア100の商売について理解を深めて頂きます。
 STEP4契約店舗のご紹介 新規オープン店もしくは営業中の直営店をご紹介いたます。
 STEP5契約内容のご説明 ご契約内容は店舗のオープンより10年間にわたる大切なものです。
ご納得いただけるまで、わかりやすく説明いたします。
 STEP6フランチャイズ契約の締結 契約書を十分ご理解いただいたうえで、調印いただきます。
クーリングオフも適用可能です。
 STEP7オープン前研修にご参加 スクールトレーニング(6泊6日)、ストアトレーニングSTEP1,2(各7日)の
合計20日間の研修によりローソンストア100のシステムおよび
店舗経営ノウハウを学んでいただきます。
お問い合わせフリーダイヤル:0120-067-100 受付時間:月曜日~土曜日 9:00~18:00
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説明会のご予約

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お問い合わせフリーダイヤル:0120-067-100 受付時間:月曜日~土曜日 9:00~18:00 お問い合わせフリーダイヤル:0120-067-100 受付時間:月曜日~土曜日 9:00~18:00
  • 経営のコツベスト10
  • 1人で開業できる!
  • 開業資金「0円」で独立が可能!
  • LSインターン制度利用で安心開業
  • 現在営業中の直営店をおゆずりします。
  • 新店で開業の場合、新たなサポートを追加しました。
  • FC店の半数が複数経営店舗
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