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独立支援 契約社員制度

独立支援 契約社員制度について

契約社員としてお店に勤務していただき、店舗運営面の経験を積んだ上で、1年以内を目処にオーナーとして、独立を目指す制度です。

独立支援 契約社員制度とは

独立時には、加盟金の一部に優遇制度を設けており、低資金での開業が可能です。
独立したいけれども、小売経験がなく心配だ!お店で経験を積んだ上で独立したい!といった方には最適な制度です。是非、ご検討ください。

制度内容

説明会の主な内容

開業時に必要な資金は、独立希望者の熱意にお応えし、大変お得な優遇制度を設けました。
優遇制度をフルに活用することで、経験を積んだ上でわずかな資金で開業できます。

一般募集 独立支援 契約社員制度
契約時
必要資金
加盟金100万円(税抜き)
契約金 25万円(税抜き)
研修費 25万円(税抜き)
開店準備手数料 50万円(税抜き)

出資金150万円は契約時一括支払い
又は、契約期間中の分割払いの選択可
加盟金0円
契約金 0円
研修費 0円
開店準備手数料0円

出資金150万円は契約時一括支払い
又は、契約期間中の分割払いの選択可
その他諸経費
開店準備金 約50万円
(釣銭準備金・営業許認可料など)
開業資金
合計
300万円程度(税抜き) 50万円
(VL-J契約で出資金分割払いの場合)
200万円(出資金一括払いの場合)
新店取組の
場合の特典
なし 加盟店サポートとして開店から1年間に限り、商品の見切・処分額の一部を毎月10万円迄本部が負担。

※1 開業時に転居が必要な場合は、当社社員の転勤に準ずる転居手当て(一時金)を支給します。
※2 開業時には上記のほか、営業用消耗品購入に掛かる費用が営業開始後に精算されます。
※3 当制度はFCオーナーとしての開業を100%保証するものではありません。

お問い合わせフリーダイヤル:0120-067-100 受付時間:月曜日~土曜日 9:00~18:00
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