前職の人材育成の経験を活かし、
チームワークが自慢のお店は、今日も大繁盛です!

品川西五反田二丁目店
亀山 重宏 オーナー

キーワード

独立・起業きっかけは?

「生鮮商品」「100円商品中心の品揃え」「コンビニの利便性」の特性を持つ優位性

私は元々、地元の金沢でアパレル業に携わっており、店長、スーパーバイザー、そして企画職と様々な経験をさせてもらいました。
でも、業界不況に伴って会社はあえなく倒産。

次の仕事をと金沢を出て、東京で就職活動の時によく利用していたのがローソンストア100でした。
金沢には、こういうミニ・スーパーがなかったので驚きでしたね。
税別100円でほとんどの商品が買える。
しかも24時間営業なので、単身者の私にとってものすごく便利!
圧倒的な市場優位性に、こういう業態もあるのだなと感心しましたね。
そんな中、ネットでローソンストア100の独立支援契約社員制度を見つけ、挑戦する価値があると思いました。

独立・起業のプロセスは?

アパレルで20年以上培った小売業経験。商品は違えど、基本は活かせると確信!

直営店で契約社員として1年間勤務する中で、4店舗を経験させてもらいました。
いずれも商圏が違い、地域によって売れ筋商品も違えば、顧客層も違う。
これは勉強になりましたね。

もちろん、不安もありましたが、お客様にも、クルーにも、必要なのはコミュニケーション。
アパレルで培った売り場作りや品揃え、人のマネジメントのノウハウも活かせますし、自分にとって最良の決断をしたと今でも思っています。

アパレルは商圏を広く持たないと売上を積み上げることができない。
でも、ローソンストア100は小さな商圏の中で地元密着のサービスを展開する。
この違いをしっかりと学べたことが一番の収穫です。

仕事の魅力・やりがいは?

自分が計画した通りに売れると楽しい!嬉しい!これこそ経営の魅力です。(笑)

私の店はオフィス街にあるので、朝と昼が一番の勝負時。

自分で売り込む商品を決めて、結果が出た時の満足度はMAX!一番やりがいを感じますね。

また、クルーにも商品を売るよろこびを感じてもらえるように、積極的に意見を取り入れ、自分の右腕として活躍してもらえる人材育成にも、日々、力を入れています。

クルーのチームワークが良くない店は、結局のところ繁盛はしない。
その重要性をよく知っていますから、私が軸となりながらも、クルー1人ひとりが自覚を持って動けるように促しています。

だいぶ良い具合に人材も育ってきましたから、この店を軌道に乗せたら2店舗、3店舗と広げていきたいですね。

LSインターン制度のご案内

フランチャイズ契約前に約2ヶ月間契約社員としてお店に勤務していただき、店舗運営面の経験を積んだ上で、独立して頂く制度です。
※加盟金100万円全額免除
※当初一年間は見切・処分額を毎月10万円補助

お問い合わせフリーダイヤル:0120-067-100 受付時間:月曜日~土曜日 9:00~18:00
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